لماذا تظل 80% من النساء المغربيات خارج سوق العمل؟ تحديات هيكلية وثقافية تعيق التغيير.

على الرغم من التغيرات الكبيرة التي يشهدها الاقتصاد المغربي والعالمي، يظل الشباب المغربي أحد أهم الموارد البشرية الواعدة. ومع ذلك، فإن هذا المورد لا يتم استثماره بشكل كافٍ، حيث تتفاقم التحديات الكبرى مثل ارتفاع البطالة، انتشار الاقتصاد غير المنظم، وضعف مشاركة المرأة في سوق العمل، مما يعوق التنمية المستدامة في البلاد. ووفقًا لتقرير صادر عن منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)، فإن نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل المغربي لا تتجاوز 20%، مقارنة بـ 70% للرجال، وهو ما يشير إلى وجود عقبات هيكلية وثقافية تعيق دور المرأة في تعزيز النمو الاقتصادي.