مباراة لتوظيف 200 شخص من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمغرب
أعلنت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة في المغرب عن تنظيم مباريات لتوظيف موحدة مخصصة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف دمجهم في سوق الشغل. تهدف هذه المبادرة إلى توظيف 200 شخص في مناصب مختلفة بالقطاع العام.
ستجرى هذه المباريات لتوظيف يوم 26 أكتوبر في أربعة مراكز رئيسية بالمملكة: الرباط، مراكش، أكادير، وفاس. وتشمل المناصب المتاحة متصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة، بالإضافة إلى تقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة.
تتوزع هذه الفرص الوظيفية على 19 وزارة وهيئة حكومية، بما في ذلك المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير، والمندوبية السامية للتخطيط. وتتضمن المباريات لتوظيف 30 منصبا لمتصرف من الدرجة الثانية، و140 منصبا لمتصرف من الدرجة الثالثة، بالإضافة إلى 20 منصبا لتقني من الدرجة الثالثة و10 مناصب لتقني من الدرجة الرابعة.
يأتي هذا الإعلان في إطار جهود الحكومة المغربية لتعزيز الإدماج الاجتماعي والاقتصادي للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. وتسعى الوزارة من خلال هذه المبادرة إلى توفير فرص عمل متكافئة لهذه الفئة من المجتمع، وتمكينهم من المساهمة الفعالة في التنمية.
سوق الشغل في المغرب يشهد تطورات مستمرة، وتولي الحكومة اهتمامًا خاصًا بدمج مختلف الفئات المجتمعية. هذه المبادرة تعكس التزام المغرب بدعم الأشخاص ذوي الإعاقة ومنحهم فرصًا متساوية.
لمعرفة المزيد حول برامج الدعم الحكومي الموجهة لذوي الاحتياجات الخاصة، يمكن زيارة الموقع الرسمي لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة. وتهدف هذه البرامج إلى تسهيل اندماجهم في مختلف المجالات.
وتعتبر هذه المباريات لتوظيف خطوة مهمة نحو تحقيق المساواة وتكافؤ الفرص، وتعزيز مشاركة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة في بناء مغرب مزدهر وشامل للجميع. كما يمكنكم الاطلاع على تفاصيل أخرى حول مشاريع التنمية الاجتماعية التي تتبناها المملكة.
