دراسة: خريجو المدارس الكبرى بالمغرب يفضلون الوظيفة العمومية

كشفت دراسة حديثة أنجزتها مبادرة “Careers in Morocco” وشملت أكثر من 1000 خريج من المدارس الكبرى بالمغرب، أن المؤسسات العمومية أصبحت الخيار الأول لخريجي الجامعات. رغم استمرار جاذبية الشركات المتعددة الجنسيات، إلا أن الوزارات والمؤسسات العمومية برزت كوجهة مفضلة للشباب عند دخول سوق الشغل.

أوضحت الدراسة أن أغلبية الخريجين يفضلون الوظيفة العمومية لما توفره من استقرار وظيفي ورواتب ومزايا اجتماعية تنافسية. هذه المزايا تفوقت أحياناً على القطاع الخاص، خصوصاً للأطر العليا والكفاءات المؤهلة، كما ساهمت الزيادات المتكررة في الأجور في تقليل الفارق بين القطاعين.

وزارة الاقتصاد والمالية تصدرت قائمة الجاذبية بنسبة 43% من الخريجين، معظمهم من مدارس التجارة والتخصصات المالية. تعود جاذبية هذه الوزارة إلى دورها الاستراتيجي والمشاريع التي تشرف عليها، إضافة إلى آفاق الترقي. تليها وزارة الداخلية بنسبة 32%، ثم وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة بنسبة 14%، ووزارة التجهيز والماء بنسبة 11%. يعكس هذا الإقبال الاهتمام بالمشاريع الوطنية الكبرى المتزامنة مع استعدادات المغرب لكأس العالم 2030، مما يمنح هذه الوزارة جاذبية خاصة.

على مستوى المؤسسات العمومية، تصدر المجمع الشريف للفوسفاط (OCP) بنسبة 41%، نظراً لسمعته العالمية وحجم مشاريعه الصناعية ورواتبه المغرية. يليه المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب (ONEE)، ثم المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF). كما احتلت الوكالات القطاعية الأخرى مثل الوكالة الوطنية لتقنين المواصلات (ANRT) والمكتب الوطني المغربي للسياحة (ONMT) مكانة لدى الخريجين.

أبرزت الدراسة أن الأمن الوظيفي والرواتب والاعتراف الاجتماعي وفرص التطور المهني هي أهم دوافع الخريجين. وشددت على أن نجاح هذه المؤسسات في استقطاب الكفاءات مستقبلاً يعتمد على قدرتها على توفير مسارات مهنية محفزة ومشاريع مبتكرة ذات أثر وطني. تلعب الحكومة المغربية دورا كبيرا في دعم توظيف الشباب.